大和ハウス工業株式会社は13日、社員が自ら65歳・67歳の定年年齢を選択できる「67歳選択定年制度」を導入すると発表しました。2025年4月1日から開始するようです。同社はシニア人材の活躍機会拡大のため、13年4月に定年年齢を60歳から65歳に引き上げたようです。15年には労働意欲があり一定の業績を認められるシニア社員については65歳以降も働き続けられる「アクティブ・エイジング制度」を開始したもようです。さらに22年4月には、60歳以降も役職任用や昇格の機会がある制度へと改定してきたとのことです。