厚生労働省が公表した２０１６年の賃金構造基本統計調査によりますと、フルタイムで働く女性の所定内給与の平均が前年より１．１％増の２４万４６００円となり過去最高を更新しました。民間の男女間賃金格差は２年ぶり、正社員と非正社員の賃金格差も２年連続で過去最小となりました。これは昨年６月の賃金額（主に基本給にあたる所定内給与の金額）について従業員１０人以上の全国約５万事業所からの回答を得たもので、短時間労働者以外の一般労働者（非正規含む）の平均賃金は前年と同額の３０万４０００円、男性が前年と同水準の３３万５２００円だったのに対し、女性は３年連続で過去最高を更新しました。男性の給与を１００とすると女性は７３．０となり、比較できる１９７６年以来男女差は過去最小となりました。