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3.142017
シャープが賞与を最大年8カ月に
シャープが、2017年度の賞与について高い業績を挙げた社員に対して最大年8カ月分を支給することを明らかにしました。平均は年4カ月分ですが、業績に応じて１ヶ月分～８ヶ月分と信賞必罰を徹底し、社員のやる気を高めるようです。また、新入社員の通年採用や第二新卒の採用も拡大し、新入社員でも優秀であれば入社半年後に大幅な給与の引き上げも実施されるようです。
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