みずほフィナンシャルグループが２０１９年度の新卒採用数を、１８年度の半分の７００人程度に減らす見通しとなったことが明らかになりました。みずほフィナンシャルグループは２６年度末までにグループ全体の４分の１の約１万９０００人の従業員を削減する計画を既に発表しており、次期システムへの移行にめどがついたこともあって構造改革に本格的に着手するようです。低金利の長期化が大きな要因となる構造改革の一環で、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループや三井住友フィナンシャルグループも中核銀行の採用数を減らす方向のようです。