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2.262016
ロート製薬が社員の兼業ＯＫに
ロート製薬が、社員に収入を伴う兼業を認める制度の導入を４月に開始することを発表しました。対象となるのは管理職を含む全社員で、地域活性化や環境保全など社会貢献につながり平日の終業後や土日祝日に他社で働いて収入を得ることをできます。社内ではない刺激や気づきなど、社外での経験をいかして事業の拡大につなげることが狙いのようです。
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